电工电子实验中心以立德树人为根本任务，以优化教师队伍结构，提升教学能力与学术能力为目标，通过师资培养制度建设，稳步推进教师团队建设，在教学中的各个环节，引导教师不断提高政治素质和业务能力。

实验中心有固定人员17人，兼职人员17人。团队成员中硕士学历占比38.24%，博士学历占比55.88%，教授占比29.41%，副教授占比41.18%，讲师和助教占比29.41%，45岁以下占比55.88%，85%以上具有工程实践背景，团队年龄、职称、知识、能力结构合理。